4月3日上午，集团党委召开新任职干部集体廉政谈话会。集团公司党委书记、董事长丁锐出席会议并讲话。党委副书记、工会主席戴鸿鸣宣读任职文件。纪委书记汪群主持会议。55名新任职干部及部分“精锐人才”参加会议。

丁锐在讲话中指出，要守正信念，提高素养。要守正政治信念，把旗帜鲜明讲政治体现在具体行动上；要守正事业信念，将企业的长远目标和近期目标有机融合，激发热情、甘于奉献、善于战斗，真正以过硬工作成效践行初心使命；要守正规矩信念，自觉遵守规矩，想问题、作决策、办事情要讲规守矩，遵纪守法。

丁锐要求，要提升本领，担当作为。要在学习中提升本领，以“钻”的劲头掌握做好本职工作相关的技能、知识，充分利用八小时以外的时间，日积月累提升自身工作能力；要在落实中担当作为，做“不用扬鞭自奋蹄”的行动派，尽心尽力担负起自己的使命；要在统筹中讲究方法，“人生·工作的结果=思维方式×热情×能力”，要养成勤于开展调查研究、分析工作的良好习惯，学会把握事物的规律，敢于创新，凝聚团队合力。

丁锐强调，要严于自律，锤炼作风。要永葆廉洁本色，始终牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白；要自觉接受监督，养成接受监督和约束的生活习惯，在阳光下行使权力；要重视廉政建设，做到清白做人、勤俭持家，干净做事、廉洁从政，把廉洁修身、廉洁齐家落到实处。特别是年轻干部，更要增强纪律意识和规矩意识，牢记扣好人生的“第一粒扣子”。

会上，新任职干部集体观看了警示教育片，进行了廉政知识测试。

（工宣  工纪）