10月27日，市属国有企业三季度高质量发展考核目标完成情况过堂会在集团公司召开，国资委党委委员、副主任刘重一，考核处处长、四级调研员徐士旺，集团公司常务副总经理杨国新及各市属监管企业分管负责人、相关部门主要负责人参加会议。

会上，各企业交流了高质量发展考核目标进展情况，预判全年完成情况；交流2019-2021年任期考核指标进展情况，预判任期完成情况。

　　会议指出，四季度是冲刺全年各项目标任务的关键阶段，各企业要牢固树立目标意识，认真梳理年度各项工作目标，进一步细化分解，倒排工期，挂图作战，查缺补漏，大干四季度，全力以赴推进各项工作落实，确保全年各项目标任务顺利完成；要围绕国企改革三年行动方案工作部署，紧盯“三年任务两年完成，今年要完成全部任务的80%”目标，积极转变经营机制，处理好各类盘根错节、错综复杂的新矛盾、老问题，要在企业改革发展实际的基础上，探索有效的办法和路径；要加大科技创新力度，加快创新发展，要充分利用好年度考核对科技创新、研发投入的鼓励导向，大胆探索新模式、应用新技术、培育一批自主创新突出、核心竞争力强的优质企业；要认真研判当前的经济形势，结合本企业改革发展实际，提早谋划企业明年工作思路和安排，牢牢把握工作主动权，为明年工作开好局、起好步奠定基础。

                                                （工宣 财务部）