“创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。”党的十九大吹响了加快建设创新型国家的强劲号角。习近平总书记在长达3个多小时的报告中，17次提到“科技”，50次提及“创新”，使科技创新成为“高频词”。十九大报告开启了科技创新、科技强国的新征程。

连云港杜钟新奥神氨纶公司作为连云港工业投资集团旗下的国有控股中外合资企业，三十年来公司与杜邦、英威达等跨国公司长期合作，引进了先进的管理理念和模式，建立起比较完善的安全管理流程和过程控制生产体系，并且培养了一批管理、技术人才，公司始终将科技创新作为企业生存发展的灵魂，成为国内品种最齐全的氨纶丝生产基地。

加强科技创新体系建设，夯实企业转型发展基础。公司为提高持续竞争力，将科技创新体系建设作为重点，不断提升企业发展能力。一是建立技术研发中心。配备成套先进实验检测装置，致力于差别化产品的研究与开发，不断增强公司技术研发水平，先后建立省级企业技术中心和工程技术研究中心。近年来开发出耐高温、高回弹、可染、超柔、彩色、卫材等六大系列产品，成为国内品种最齐全的氨纶丝生产基地。二是大力开展产学研合作。与南京工业大学、淮海工学院等高校院所建立产学研关系，坚持走产学研结合的创新之路，建立以企业为主体、市场为导向、产学研结合技术创新体系，构建有效的产学研合作的动力机制，确保产学研结合的技术创新体系长期有效运行。三是成立科学技术协会。2017年11月，在开发区科技局指导下，经工投集团科协批准，公司成立工投集团科协氨纶分会，制定了未来五年氨纶科协工作目标和任务，组织广大科技工作者积极投身科技研发、技术改造、科普宣传、员工培训等各项工作。

瞄准行业科技创新前沿，提高企业新品研发能力。公司紧把市场脉搏，大力实施产品差别化战略，发挥优势产品的竞争力。一是及时把握行业动态。通过参加国内外纺织纱线专业展会，了解纺织品最新的流行趋势和行业发展方向，及时调整产品研发方向。全面实施品牌战略，连续多年被评为“连云港品牌建设领军企业”、江苏省名牌产品、全国首批氨纶行业中国名牌产品，企业影响力、美誉度显著提升。二是大力实施产品差别化战略。通过科技创新，实施“差异化”战略，在对后道深入研究基础上，开发出无染、超柔、卫材等更多性能独特的差别化氨纶产品，避开竞争较为激烈的“大众化”市场，取得显著的经济和社会效益。三是全面提升科技创新能力。成立专项的新产品开发小组，有针对性的开展新品研发，多项产品打破了国内长期依赖进口的僵局，其中“耐高温型可染色氨纶”产品入选中国纤维流行趋势，“差别化无染氨纶纤维”获江苏省高新技术产品。近年来，公司获授权发明专利3项、实用新型专利11项、外观设计专利3项。2015年成功获批高新技术企业，2016年获得江苏省纺织工程学会授予四项创新奖、全国化纤行业科技创新企业，2017年获得江苏省管理创新优秀企业、第四批江苏省创新方法试点企业等荣誉称号。

鼓励一线职工科技创新，营造重视人才良好氛围。公司长期以来坚持“立足岗位谋创新、鼓励创造促发展”，鼓励一线员工将创新与实践相结合不断提升生产效率。一是弘扬工匠精神。重视发挥一线职工的创新创造能力，全面实施技改创新活动，涌现出一大批技改能手和“氨纶工匠”。一线员工技术创新成果显著，获得实用新型发明专利4项。员工们的“小发明”在节能降耗、提高效率、促进生产等方面起到了重要作用。在公司一线员工中形成了尊重人才、鼓励创新的良好氛围。二是重视技术人才培养。公司大力实施人才战略，创新举措开展“三鹰人才”培养工程，通过雏鹰、雄鹰、金鹰三阶段的选拔培养，用三至五年时间，建立一支适应公司发展需要的人才队伍。一批优秀人才脱颖而出，人才结构进一步优化，为企业科技创新、科技强企提供了坚强的人才支撑。三是开展合理化建议征集。重点面向一线员工结合本职工作深入开展节约成本、技术革新、发明创造等各类合理化建议征集活动。今年以来，共收集各类合理化建议161条。通过采纳实施各类合理化建议，在厂容厂貌、设备更新、管线改造、工艺改进等方面取得了明显提升，使得吨丝损耗下降率达50%，产品一等品率由93%提升到97.5%，达到同行先进水平。           

                                     （孟旭东）