□ 宋文静
最近,在工作之余翻看了侯爵良先生的《人生和谐曲》一书,侯爵良先生在“与他人和谐”的章节里,提出并阐述了“与人和谐其乐融融”的观点,很是认同,启发颇多。我们每一个人,无论生活在何种环境中,都不可避免要与形形色色人打交道,学会如何与别人和谐相处,非常重要。顺者,则身心愉悦,生活到处有阳光,工作处处有激情;反之,则身心疲惫,不仅工作没有热情,还会将不愉快的心情带到家庭。
作为一名企业工作人员,学会如何与同事和谐相处,对于干好工作和个人的身心健康也非常重要。在本人的工作经历中,深深地体会到与同事和谐相处、关系融洽,带来的愉悦的工作氛围。虽然,工作任务有一些繁杂,但融洽的同事关系,让我在工作始终有一种温馨愉悦的感觉,工作也处于忙并快乐着的状态,很欣慰,为拥有这样一个和谐的工作环境而庆幸。在与同事的相处体验中,如何与同事和谐相处,有三点感受,与大家一起分享。
一是学会真诚。与人相处,真诚是基础。人与人之间,真诚是搭建友谊的桥梁。当然,当今社会,的确有许多不良的社会现象,让人与人之间信任、缺失关系淡漠。要改变这种现状,需要我们每一个人从我做起,共同努力。其实,每个人都希望得到别人的真诚相待,但要明白,只有自己真诚对待了别人,别人才能真诚待你。
真诚是一把钥匙。一个人只要真诚,总是能打动人心的,即使有时会发生一些误会,但随着时间的推移,日后别人总会对你的真诚有所感受的。可以说,真诚待人是架起人和人之间的心灵桥梁,通过这座桥,人们相互信任,彼此真诚。有了这座桥梁,朋友之间才会相互信任;夫妻之间才能同甘共苦;同事之间才能更好地团结协作。可以说,真诚能够使我们广结善缘,能够使我们营造幸福家庭;真诚也能使我们笑口常开,好运不断。有了真诚,生活中便有了宽容、理解、关爱。有了真诚,人会活得便会更坦荡,人与人之间也会更和谐。
二是学会尊重。与人相处,尊重是前提。在日常生活中,只有你尊重了别人,别人才会尊重你。平时,我们在与人交往中,要时刻不忘 “人敬我一尺,我敬人一丈”的道理,尊重别人,是与人和谐相处的前提。
工作中也同样,作为一名管理人员,更应头脑清醒,摆正位置,低调做人,高调做事。要谦虚谨慎,平等待人。作为我们工会的一名管理人员,在与职工群众打交道时,一定要态度和蔼,多协商、多沟通,要牢固树立为职工群众服务意识,注意倾听其意见、建议和呼声。对职工群众反映的问题,做到事事有回音,件件有着落。要从小处入手,从点滴做起,把服务工作体现在工作的各个环节上,处处给人以温暖,树立起良好的服务形象。
三是学会包容。与人相处,包容是关键。 包容,是一种智慧、一种力量,更是一种境界。大地深厚,方可承载万物,海水宽广,方能包容万物。包容,于个人而言是修养心性,修炼宽容、谦卑、柔和、虚心之心;于事而言是开放容纳,摒弃偏执,化解矛盾,和谐共赢。常言道:容人得人,容事成事。历史和生活实践无不证明:有容人之度,则有人心所向,有容事之量,方有成事之机。
人处世间,不可避免的要与人交往,要知道,世无完人,每个人的秉性、爱好各有不同,生活、工作中磕碰、矛盾在所难免,如果一味计较,就会没完没了,烦恼不已。赠人玫瑰,手留余香。包容他人,帮助他人,容纳别人的不同观点,学会在冲突面前保持平和心态。对他人,多一些理解,多一些帮助,对自己多一些反思,多一些约束,与人为善,放弃偏执,这样,就会达成人与人和谐共处的美好愿景。