今年以来，徐圩投资公司纪委始终以打造市级廉政文化建设示范点“升级版”为抓手，努力创新廉政机制、宣传阵地及活动载体，精准实施示范点亮化工程，积极推动廉政文化进机关、进基层、进家庭，促进廉政文化建设全覆盖、常态化开展。

   坚持以亮化廉政文化宣传阵地为切入点，深入挖掘港城本土文化、淮盐文化和历史传统文化中蕴含的廉政文化资源，将警言警句、廉政图片与环境打造有机结合，先后完成机关大院环境改造、办公区“走廊文化”廉政图版更新、大型电子滚动屏启用及市报业集团网媒电子读报屏安装等亮化工程。同时将廉政图书阅览室与职工道德讲堂融为一体，更新各类廉政书籍200本，便于干部职工集中学习、相互交流，为积极营造廉洁从业新环境提供保障。

坚持将廉政文化建设纳入党风廉政建设责任制考核内容，积极创新廉政机制，制定完善《廉政建设检查通报考核》、《书记约谈提醒》、《提拔人员诫勉谈话》及《基层兼职纪检员职责》等制度，督促机关各部门结合廉政文化建设要求，梳理制定本部门廉政制度，并统一制作上墙，努力构筑用制度管事管人机制,，持续规范党员干部履职行为，增强党员干部自律意识和廉政素养。

通过创新廉政教育活动载体，结合“廉助身边人，吹好枕边风”家庭助廉系列活动，及时为党员干部推荐学习《守住底线》、《纪律尺度》等廉政书籍，深入开展党员干部“读廉书、守廉规、做廉事”读书征文活动。同时通过公司网站内刊廉政专栏，宣传廉政小故事、警言格句及法规政策等，对干部职工进行经常性反腐倡廉教育，并通过手机短信、微信公众号等平台，广泛开展党员干部廉节随手拍、微信话廉政、廉洁一封信等“微提醒”活动，提升廉政文化润物细无声教育效果。（叶维友）