徐圩投资公司团委始终以“服务企业 服务青年”为工作主线，以企业建设为中心，进一步加强和改进团建工作，通过开展好团内主题教育、志愿者服务、创建学习型团组织等活动切实做好团青工作，更好地为企业发展助力。

加强团的组织建设，通过健全组织，加强基层团支部建设来充分发挥团支部在日常工作中的助手作用。认真做好青年员工的统计工作，对35岁以下青年进行调查摸底和数据统计，建立35岁以下优秀中青年人才、原学历大学生人才库，把握青年人才现状，积极为青年成长提供服务；开展“扬风采，谱华章”、“激扬青春拥抱未来”等团内主题教育活动，同时根据青年特点开展“传承经典·青春更深厚”、“快乐运动·青春更阳光”、“热心公益·青春更美丽”、“励志奋斗·青春更壮阔”为主题的团日活动，引导团员青年为建设富强和谐企业奉献青春、建功立业。开展“党委书记与青年员工谈心交流”活动，促进广大青年了解公司发展现状，引导青年做爱岗敬业、勇于创新的优秀人才；成立“新徐圩”青年志愿户外群，通过开展“无悔青春”志愿服务活动和户外拓展系列活动，进一步激发青年员工的青春活力，提升青年员工的团队意识，打造和谐的团队精神，帮助青年员工以更好的状态参与和推动企业发展。在青年中广泛开展了学雷锋、扶贫助困、清整环境、安全知识宣传等志愿服务活动，树立了徐圩青年的良好形象；引导青年学习企业文化和传统文化，增强青年员工对公司的认知，加深他们对企业归属感。先后在青年中开展知识抢答赛、“学国学微征文”等活动，努力营造重学习、讲学习、善学习的良好氛围。

                            （王善芳）