评选一批党内先进。在“七一”前夕组织召开党员大会，表彰公司各条战线涌现出的先进党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员、为“党员示范岗”授牌，组织新党员宣誓，进一步引导全体党员攻坚克难、砥砺奋进。

讲好一堂纪律党课。各级党组织书记在“七一”前，开展讲纪律党课活动，使广大党员进一步坚定理想信念，加强党性修养，增强纪律规矩意识，筑牢廉洁从业底线。

开展一次慰问活动。通过上门听取意见建议、邀请参加庆祝活动等多种形式，向老同志转达公司党总支对他们的关怀和慰问。对生活困难的党员，要采取有效措施帮助他们解决实际困难。

打造一个党建阵地。“七一”前打造完成巨龙党支部“三组联建”宣传阵地、党员创新服务示范岗，进一步明确建设标准，完善管理责任，切实提升基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。

开展一次“主题党日”活动。各党支部组织开展“学党纪强党性、担使命建新功”主题党日活动，为全体党员过一次政治生日。

组织一次“三组联建”实践活动。持续深化创新产改的内容与形式，将党员活动室、职工之家与班组文化建设有机结合，充分发挥“金航大讲堂”“金航动态”及微讲堂等教育载体的综合作用，因地制宜开展丰富多彩的文体活动、志愿服务、团队建设、“一刻钟微党课”、红色课堂等党建教育活动，切实构建优势互补，资源共享，合作共赢的党建工作新格局。

举办一期迎“七一”主题大讲堂。围绕企业发展与个人成长和岗位成才的典型事迹和案例，在公司全体青年中开展一期“我与金航共成长”为主题的征文分享，讲述对企业发展与个人成长的关系的认识和理解；讲述个人在企业改革进程中所感受到的压力与动力、光荣与梦想，展现积极向上的职场氛围和丰富多彩的职业生活。（金航宣）