今年以来，华茂绿化工程公司党总支围绕疫情防控、文明创建、生产管理、业务拓展等工作要求，强化党建核心引领作用，抓实政治思想教育，抓紧书记项目实施，抓牢党建品牌创建，做到党建工作与经济发展深度融合，画好党建融合“同心圆”，以高质量党建推动企业高质量发展。上半年公司营业收入3399万元，完成年预算指标的62.86%，实现“双过半”目标。

抓实政治思想教育。围绕集团公司党委相关要求，制定党总支中心组学习方案，抓实领导班子中心组学习制度。在疫情防控关键时期，在总支中心组学习群发布学习资料，采取个人自学和线上学习交流等形式，保证每月学习按计划进行。基层支部通过组织开展“三会一课”“党员固定学习日”“主题党日”等活动，抓实“学习强国”平台学习，加强党员政治理论学习教育，不断提升政治思想素养，进一步增强干事创业驱动力。

抓紧书记项目实施。制定实施书记项目工作方案，开展“三比三促”活动，激发激励党员青年骨干成长成才。组织党员青年骨干学习党的理论知识，参加庆“七一”学习强国知识抢答赛；开展了青年工人绿化机械操作培训班，进行绿化技能技术培训交流；引导青年技术人员参加市政施工员、市政质量员、安全员等专业技术学习考试。上半年申报助理级职称5人，副高级职称1人。书记项目有序有效实施，为公司培养人才、使用人才、留住人才构建了良好机制平台。

抓紧党建品牌创建。将“四强化四提升”党内主题教育实践活动与“三岗一站”平台建设、“一线课堂”教育等有机融合，引领支部与党员融入企业发展、投入“疫”情防控、深入创文冲刺等各项工作中，在实践中进一步增强支部堡垒功能、彰显党员先锋作用、提升骨干素质水平、升华党建文化氛围。瑞泰服务公司党支部和共产党员汪永勤、刘树田等被集团评为战“疫”先进典型；盛达市政公司党支部在文明创建、业务拓展等工作中再创佳绩，实现全年任务半年完成目标。

                                                                    （张青松）