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灌西公司党委“三个三”推进党员冬训深入开展

发布时间:2018-02-13 阅读量:

自党员冬训工作开展以来,灌西投资公司党委坚持组织规划,注重拓展延伸,突出活动开展,积极抓好党员冬训工作,确保党员冬训取得实效。

坚持“三个到位”,确保冬训有序推进。一是组织措施到位。公司党委对党员冬训工作早部署、严要求,科学制定冬训计划,组织召开党建工作研讨会,对冬训工作作出部署,并对各支部书记及其他党务工作人员进行了培训,为冬训工作顺利开展做好准备。二是任务落实到位。公司党委和基层支部分别成立了冬训工作领导和指导小组,召开专题会议研究部署冬训工作,公司党委书记亲自上课辅导,确保教育主题集中、教育时间集中、领导精力集中,为冬训工作的顺利开展奠定了坚实的组织基础。三是督查指导到位。采取旁听、跟踪督查、送教下基层等方式,对冬训工作进行具体指导,及时了解督促冬训工作有序推进。

注重“三个拓展”,确保冬训深入开展。一是拓展教育内涵。在冬训中,结合党的十九大精神学习的要求,全力拓展冬训的深度和广度。在开展好省、市全会精神、两级职代会精神学习的同时,结合公司实际,增加了职业素养、党纪、安全生产等方面知识教育,深化了冬训的内涵。二是拓展教育对象。在重点抓好全体党员干部培训基础上,把各单位的生产骨干、入党积极分子均纳入冬训教育范畴,有效扩大了冬训的覆盖面和影响力。三是拓展教育阵地。充分发挥基层党员学习日制度、职工学校等阵地作用,对参训人员进行全方位、多层次教育;挑选六名业务精、口才好的优秀青年党员干部成立宣讲团,深入基层支部,深入组织开展宣讲活动,教育的阵地拓展到滩头、塘头、街头,积极发挥网络优势,整合教育资源,利用电视台、网站、手机微信群等发布冬训知识信息和学习材料,方便党员学习。

突出“三个活动”,确保冬训取得实效。一是开展好“集中专题报告教育”活动,请专家围绕十九大精神、省、市党代会精神等举行专题报告;二是开展好“百名干部访千户”活动,与群众面对面释疑解惑,化解矛盾,掌握民情、民意,为职工群众送去温暖;三是组织好“职工技能培训”活动,先后举办了制盐工艺、冬季除硫、盐质化验、机电维修、安全知识等内容的培训班,提升职工的技能水平,促进企业发展和职工成才。

                                  (季兴胜)