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青口公司“双+”模式引领党建创新

发布时间:2016-03-24 阅读量:
新年伊始,青口投资公司党委积极落实集团党委工作会议精神,立足集团“建设服务型党组织深化年”的要求,结合自身实际,创新党建工作思路,以“双”模式引领新年度党建工作创新。

  支部。一是“支部支部”,通过支部结对搞联建。该公司积极利用现有的10个党支部,细化分类、精准定位,将同属性党支部组织结对。农业种植力推“大新明威”保障农时同步、农事配合;海水养殖促进“三洋黄沙”形成资讯共享、养殖互助。二是“支部协会”,将支部建在合作社上促联动。建立永东水产养殖支部,吸纳众多党员养殖能手,积极利用支部职能分享养殖技术、管理经验、选树养殖典型;在农业种植方面,充分利用各类农业协会和合作社,谋划设立支部协会示范点,通过搭建农业联动平台,推动现代农业发展破题。三是“支部项目”,将支部与项目任务绑定抓联考。支部积极参与各类经营建设项目,细致解读项目进程,使党建工作走在前沿,通过参与表单化考核,切实检验党建工作,促进经济发展的推力。

  党建。一是“党建互联网”,借助网络抓党建。该公司充分运用数字党建,将党建工作开展到“掌上”、“网上”、“堂上”,让党员随时随地通过手机、电脑、培训等途径第一时间了解新理念、新方向、新动态。积极打造党员活动室,开展“建家行动”。以集团“三微”为指导开设微信公众号“盐田玉”、开通公司微博、组织微电影创作竞赛等。二是“党建群团组织”,不断构建“大党建”格局。通过公司党委、工会、团委联动共建、同步决策、共享载体,不断叠加、升华,共同打造“农”字特色党建品牌。三是“党建责任区”,形成纵横交织的网络化。坚持“党委书记抓基层党建工作责任清单”制度,层层落实责任人;落实“党员分类管理”职责,增强党员管理工作的针对性和实效性;继续做好“双创”工作,不断发挥典型引领,促进党建工作提标升级。

                                             (杜 娟)