今年的7月1日是中国共产党成立九十五周年，6月30日上午，集团公司隆重召开庆祝大会，集团公司领导班子成员、各单位领导班子成员、党群部门负责人；受表彰人员及新党员代表；集团总部在岗党员欢聚一堂，迎“七一”，颂党恩。大会由集团公司党委副书记、总经理胡建明主持。

集团公司党委书记、董事长杨龙在会上作了“带头践行‘两学一做’ 争做‘四讲四有’合格党员”的专题党课。从六个方面入手全面阐述了如何开展好“两学一做”学习教育。首先是 “两学一做”基础在学，必须在学深悟透、统一思想行动上下功夫。学习教育内容和任务十分明确，就是深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话，使之成为武装我们思想和指导实践的行动指南。因此，要在思想深处明确开展“两学一做”学习教育是落实全面从严治党要求的重要举措、是深化思想建党的客观需要、是推动事业发展的根本要求。其次是“两学一做”关键在做，必须在以学促做、争做合格党员上下功夫。做合格的共产党员，是这次学习教育的着眼点、落脚点。组织党员干部学党章党规，学系列讲话，固然要在理论武装上有成效，做到学而懂、学而信，更要在学以致用上见真功，做到学而用，学而行。我们要坚持以学促做，知行合一，自觉按照党员标准规范言行，切实做政治合格党员、遵规守纪党员、担当作为党员。三是“两学一做”重点在改，必须在边学边改、切实解决问题上下功夫。带着问题学，才能学得深入；针对问题改，才能改得到位。要强化问题导向，把解决问题贯穿于学习教育全过程，聚焦问题不走神，揪住问题不放手，认真查摆问题，认真开展批评与自我批评，坚持边学边查边改，对照“合格”找差距，对标“优秀”知不足，立说立行抓整改。四是“两学一做”根本在干，必须在统筹结合、助推集团发展上下功夫。在这次学习教育中，“学”得怎么样、“做”得是否合格、“改”得是否到位，最终要体现到推动中心工作、促进企业发展上来，尤其对党员领导干部来讲，守纪律、讲规矩只是最基本的要求，立足岗位把工作干好了、把发展搞上去才算合格。各级党组织要坚持统筹兼顾，把学习教育与贯彻落实中央和省、市委重大决策部署紧密结合起来，与推动改革发展、做好当前工作紧密结合起来，与持续加强党建工作结合起来。五是“两学一做”定位在常，必须在夯实基础、健全制度机制上下功夫。 “两学一做”学习教育不是一次活动，不分批次、不划阶段、不设环节，要突出经常性教育的特点，常学常做，是这次学习教育的基本定位。因此，我们要立足于“常”，从夯实思想教育基础、严格政治生活制度、健全党风廉政建设机制入手，推动党的思想政治建设抓在日常、严在经常。六是加强组织领导，确保学习教育取得实实在在成效。各级党组织要把抓好学习教育作为一项重要政治任务，责任要压实、领导要带头、督导要到位、氛围要造浓，周密安排部署，精心组织推动，确保取得实效。

最后，杨书记强调，开展“两学一做”学习教育，事关长远、意义重大。各级党组织要严格按照集团公司党委的部署要求，高标准、高质量地推进学习教育，以实实在在的成效凝聚起强大发展合力，努力推动公司各项事业不断迈上新台阶，为共同谱写工投集团“十三五”战略开局的新篇章做出新的更大贡献！

大会对2015-2016年度各条战线涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行了表彰，还组织安排了20名新党员代表入党宣誓仪式。

大会要求，要认真学习，深刻领会，把思想和行动统一到集团公司党委部署上来。要学习典型，赶超先进，把共产党员的先进本色体现到推动转型跨越发展的实践中去。要真抓实干，务求实效，确保当前各项工作顺利开展。