为了进一步发挥公司中坚力量的传、帮、带作用，促进青年员工快速成长成才，打造一支“在实际带徒的过程中，我还有一些具体的做法：制定明确的计划和目标，注重实践操作，给予充分的自主空间，并及时反馈和指导，多多鼓励和表扬，作为一名带徒师傅，我将尽我所能。”师傅代表程龙表达了他的决心。“思想过硬、技术过硬、作风过硬”的技能型产业工人队伍，灌西投资公司工会在全公司员工中开展“薪火灌筑 匠星西传”师徒结对活动。投资公司总经理吴卫平、工会主席王宏、常务副总经理徐一林，各单位工会主席及师徒结对职工共80余人参加了启动仪式。

“作为徒弟，我们一定虚心向师傅学技术，学经验，在“勤”与“苦”上下功夫，努力做到嘴勤、手勤和腿勤，工作中多动脑思考、多动手实践，不断地在自己的专业领域有所提高，有所创新，有所发展。”徒弟代表靳静这样表示。

吴卫平在启动仪式上要求，作为师傅要破除“累赘”“抢饭碗”“额外工作”等思想观念，以师爱为魂、学高为师、身正为范为己任，全无保留传授技艺，认真帮助徒弟解决操作难题；徒弟要珍惜机遇，多读多看、多记多思，坚持苦练内功，勤问、勤学、勤做，快速成长为企业发展中的技术骨干力量。

活动中，徒弟向师傅敬茶、献花，现场签订“师带徒”协议书，正式确定师徒关系。此次共有32对师徒结成对子。（西工）