首季“开门红”战役打响以来，灌西投资公司党委积极推进党建工作与业务发展深度融合，创造性地在全公司上下开展“党建+开门红”工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带领全体党员干群积极行动、上下一心、攻坚克难，形成头雁引领群雁齐飞、党建和业务互融互促的良好局面，构建以高质量党建推动企业高质量发展的新格局

发挥“头雁”效应，引领担当作为。认真贯彻落实党的二十大精神，通过党委理论学习中心组、三会一课、主题党日活动等方式，组织基层支部深入学习宣贯党的二十大精神，学习领会党的二十大报告和党章，两级公司职代会和从严治党工作会议精神。先后组织各层次集中学习18次，组织开展党的二十大精神青年宣讲团进基层宣讲6次，参加学习人员500余人次。公司党委立足企业发展实际，抢抓各业生产旺季，提前谋划资源挖潜增效，紧盯项目工程，带队进行产业实地调研，拓宽原盐营销策略等，坚持用实际行动领着干、带着干、帮着干。同时，按时间节点召开每周工作例会，贯彻落实习近平总书记强调的“要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查”，实施关口前移，主动下沉一线，深入基层干部职工中开展座谈交流，科学决策“想在前”，帮助落后领域迎头赶上，为圆满完成首季“开门红”提供了坚强保障。

打造“雁阵”工程，筑强战斗堡垒。以“抓党建、保稳定、促发展”为主线，紧紧抓住各基层单位组织建设的“牛鼻子”，探索打造“雁阵“工程。对基层支部班子进行民主述职述廉测评，对支部书记进行联述联评履职考评，充分运用测评结果，认真抓好群众意见的反馈、整改，持续提升党建工作水平。对各支部2022年度和2023年1-3月份基层党组织工作指导手册的进行了检查，督促及时完善。与15个党支部签订了《党建工作目标责任书》，下发《党建工作任务分解落实方案》，制定了《书记项目清单》等4张清单。实施“党建+X揭榜挂帅”工作机制，以项目化清单推动党建工作落细落实，将“揭榜挂帅”机制引入党建工作领域，通过按需张榜“点题”、能者揭榜“领题”、全力冲榜“答题”、年终评榜“结题”，实现“一支部一特色”的厅堂布局，助推各项目标任务不断取得实效。

推动“雁群”齐飞，激发先锋活力。坚持把党建工作列入党委会议议程，定期召开专题会议研究部署党建工作。同时把握好舆论导向，常态化开展好公司日常生产经营的宣传报道工作，及时将灌西声音、灌西发展等讯息，传达到每一位党员干群。坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，用好“学习强国”学习平台，加强党员教育工作，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，围绕生产经营目标，瞄准行业标杆，掀起大干热潮，推动开展“凝心聚力创佳绩 誓夺首季开门红”劳动竞赛活动，通过积极营造“比学赶超”和“争先进位”的浓厚竞争氛围，动员广大党员干群充分发挥主力军作用，助力降本节支、创新挖潜全员参与共同增效，进一步激发企业经营活力和高质量发展动力。积极开展“师徒结对”帮扶活动，号召党员主动作为、争当表率。在帮扶过程中，党员充分发挥先锋模范作用，为业绩落后的员工传授岗位专业技术和技能培养，有效促进公司青年员工技能提升和岗位成才，激发青年先锋活力。（许东彦）