为了进一步提升青口投资公司文字工作水平，7月1日下午，公司组织召开文字工作座谈会，党委书记、董事长胡传法，党委副书记、工会主席梁永，纪委书记朱文兵，总经理助理、党政办公室主任杨青松参加座谈，来自各部门文字口的11名青年管理人员参加座谈。

  座谈会上，11名青年干部结合各自的工作实际，分别谈了对文字工作的认识、体会、感悟、自身存在的不足以及当前工作中存在的困惑。大家有感而发，畅所欲言，各抒己见，互相学习和交流写作经验。

  参会领导们结合各自工作经历，以文字工作“过来人”的角色，从如何看待文字工作、如何做好文字工作、为什么要做好文字工作等方面，分享了感悟和体会、经验和做法，嘱咐青年干部要把握当下、坚持学习、敢于突破，把驾驭文字能力作为必修课，练好“说学写”基本功，早日形成自己的风格，胜任岗位工作。

  党委书记、董事长胡传法对大家存在的不足和困惑一一解答，他表示文字工作是企业极其重要的一项工作，要求当下青年管理干部要始终把完善提升文字工作作为努力方向，做到文字工作既要使文体符合基本要求，又能满足特定工作的需要。具体要做到：一方向明，定位准；二质量高，分量重；三善谋篇，有巧思；四勤磨练，多总结。并寄语青年员工要有“三度”的手段，即掌握一手资料的深度，综合加工材料的强度，提升辅助决策的力度；要有“四不”的态度，即不要依赖网络、不要盲目抄袭、不要死抱经验、不要固步自封；要有“五之”的精神，即好之、学之、思之、践之、悟之。 （顾 益）