作为一名党员干部，我要时刻不忘党员身份，牢记职责使命，全心全意为职工服务，做到权为职工所用、情为职工所系、利为职工所谋。民生是最大的政治，就神特公司而言，依靠职工办企业，办好企业为职工，实现强企富民，让职工分享改革发展红利，提升职工的获得感、幸福感和安全感，是我们一切工作的出发点和落脚点。当前，神特公司正处于转型发展的关键期，“1520”、“3840”工程能否实现，事关企业的生存发展，事关职工队伍的稳定。俗话说“开弓没有回头箭”，该项工作只能向前，不能后退，只许成功，不许失败。目前我们的研发工作已经取得了明显成效，PE纤维强度一度达到了38cn/dtex,甚至突破了40cn/dtex，但还没有形成批量生产。此外，高端防弹纤维市场起步有力但需要进一步拓展，困扰企业发展的产量、质量、销量、成本、价格等关键指标虽有起色但尚没有彻底改观，安全、环保等外部压力依然巨大，生产工艺水平和高端专业人才问题依然突出，企业的转型发展之路步履艰难、任重道远。艰难方显勇毅，磨砺始得玉成，我们要进一步厘清发展思路，正视困难不足，聚焦转型发展的热点、难点、堵点问题，聚焦职工群众的急难愁盼问题，进行超前谋划、科学研判、精准施策，一件一件抓好落实。党群工作是做人的思想政治工作的，是为经济工作保驾护航的。今年以来，我们围绕经济抓党建，抓好党建促发展，坚持一条主线贯穿到底，不断将党史学习教育和“两在两同”建新功行动推向纵深。我们重抓“三组联建”活动，推动走深走实。大力实施“310”人才工程，开展拜师学艺活动，发展工人党员，组织百日劳动竞赛和职工技能大赛，建立“神特冠军榜”和“每月一星”制度，实施生产岗位绩效考核办法和职工技能等级评定办法，常态化开展职工合理化建议和企务公开工作，实现了党建工作与经济工作相融共生、同频共振。奋楫扬帆风正劲，勇立潮头逐浪高。今后，我们要高举旗帜，把关定向，进一步创新方式方法、优化体制机制，团结和带领广大职工发扬“二次创业”精神，凝成一股劲、一股气、一股神，不断攻坚克难、破浪前行，突出重围、绝境逢生，真正走出一条转型发展之路、差别化发展之路，真正实现神特公司洼地崛起、重铸辉煌。