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彰显担当质效 助推转型跨越

发布时间:2019-03-16 阅读量:

袁忠

工投集团一届四次职代会和党委工作会议的召开,为集团新一轮改革发展臂画出崭新的蓝图。新时代,新使命,新目标,新征程。为了使战略落地、蓝图变成现实,公司上下务必在“担当”二字上下功夫,进一步强化担当意识,提升担当本领,彰显担当质效,凝心聚力,抱团攻坚,努力开创高质高效、创新创优发展新局面。

奏响甘于担当“主旋律”。经过重组三年来艰苦探索与实践,集团已经越过爬坡过坎的关键时期,步入了翻山越岭的重要阶段。“行百里者半九十”,广大党员干部是工投事业的开拓者和领路人,必须进一步强化担当意识,义不容辞、责无旁贷地肩负起时代赋予的历史重任,高质高效开启新征程,创新创优展示新作为,浓墨重彩谱写“高质发展、后发先至”新华章。要进一步破除等靠要思想,切实增强等不得的紧迫感、慢不得的危机感和坐不住的责任感,主动作为,快速行动。要胸怀大局,始终保持“首战用我”、“舍我其谁”的气概,心无旁骛,投身实践。要视企业发展为己任,以“功成不必在我、建功必须有我”的创业者胸襟,提高站位,靠前指挥,在深化改革发展中大显身手、建功立业。

谱写勇于担当的“进行曲”。当前,集团改革发展已进入“深水区”,三年行动计划正进入半程攻坚期,改革改制亟待全面破冰提质增效期盼冲刺加速前进的道路上不会一帆风顺,必将充满着诸多风险与挑战。要想落实好职代会确立的新一年工作要求和主要经济指标,广大党员干部光有干事创业的满腔热情还不行,还得有履职担当的真实本领。围绕“高质高效、创新创优”发展主题和“三优、两增、一降”核心目标,广大党员干部必须持续提升开拓创新、推动发展、求真务实、抱团奋进“四种能力”,进一步改善知识结构,提升专业化水平,增强驾驭新产业经济的能力和本领。要只争朝夕快马加鞭先行先试,以良好的业绩和形象当好城市产业发展“生力军”和“排头兵”,助推工投航母绕过险滩,挺过戈壁,勇往直前。

演绎乐于担当的“交响乐”。广大党员干部要彰显担当质效,着力打好主业调结构、改革优机制、管理提效能、民生保稳定四个攻坚战,发挥“四个先锋”作用。一是争当思想解放、观念转变的理念先锋。机不可失、时不我待,敢于亮剑、迎难而上,团结协作、抱团攻坚;二是争当深化改革、转换机制的发展先锋。勠力同心,真抓实干,对已确定的重点工作、重大项目和重点工程,要握紧拳头,盯紧抓实,强力推进;三是争当爱岗敬业、建功立业的创业先锋。在项目投资、产业转型、管理增效等方面当先锋、作表率,在岗位建功行动中做标兵、创一流;四是争当作风优良、严守规矩的廉洁先锋。慎言、慎行、慎独、慎微,以踏石留印、抓铁有痕的劲头把工作抓细抓实、把事情做好做成。