2018年，神特公司党支部聚焦主责主业，创新方式抓廉政教育、廉政监督和效能监察，营造风清气正环境，护航企业高质发展。

形式多样抓廉政教育。按月编发党风廉政教育内刊《神特清风》；组织党员、管理人员上廉政党课；开展党的十九大知识答卷，组织《监察法》手机微测试活动和廉政书画摄影作品征集活动；“多点发力”落实“八条禁令”，对财务、项目、物资采购等关键岗位人员进行廉政谈话，打好“预防针”，增强“免疫力”；组织全体党员、管理人员递交廉洁承诺书；利用“神特新材”微信公众号打造“掌上纪律课堂”，向管理人员赠送廉政书籍、发放家庭助廉倡议书。

拓宽途径抓廉政监督。加大对民主集中制、个人重大事项报告、企务公开、“三项费用”等制度执行情况的监督检查；设立“纪检监察举报箱”，在机关部门和车间选聘7名党风廉洁监督员，发挥党内外群众监督作用；推进“三位一体”廉洁风险防控机制建设，管理人员全覆盖，梳理排查廉洁风险点27个，制定防控措施20个，修订完善80余项内控制度，制定《“三重一大”制度汇编》；采取公车封存、发送廉政短信、下发通知公告等方式强化节庆假日廉政建设。

聚焦中心抓效能监察。参与项目监督，先后对生产原辅材料PE粉、碳氢、白油、纸管等大宗物资采购项目，以及白油罐区、综合办公楼附属工程、联网报警系统和视频监控等多项工程和招投标项目实施了监督；参与员工绩效考核，列席每月生产绩效考核评审会，对工作程序和真实性予以监督，确保客观、公正；督查督办党政联席会确定的重点工作和重点项目；深化机关作风建设，加大对工作日禁酒制度和劳动纪律执行情况的监督检查，优化服务质量，提升工作效率。（神特宣）