6月6日，投资公司召开二季度党群工作推进会，党委副书记、工会主席刘刚，各单位书记、副书记，工会主席，党建、工会、纪检人员参加此次会议。

会议上，党委工作部、工会及纪委就前期工作进行总结并就下一步工作进行安排；并对七一前夕重点工作进行部署。悦升总支、资产管理中心，绿化、保洁分公司分别汇报二季度党建、工会工作开展情况及下一步工作安排进行汇报。

刘刚就如何更好的推动全年工作提出三点要求：一要明确责任，梳理自我盲区，为干好工作夯实思想基础。强化政治责任，统一思想，将学习阵地建立在一线、班组，带领职工学好党的二大大精神，要在学深悟透上下功夫，在学以致用上见真章。强化工作责任，树立人人身上有担子，个个肩上有责任的意识，做到敬业守责，尽心尽力。强化岗位责任，结合岗位实际，提高工作成效，定人定岗明确职责。二要明确目标，梳理工作盲区，为干好工作夯实夺标基础。明确年度目标，各单位要认真盘点、梳理年度任务，倒排工期，序时推进任务完成。加强跟踪督办，切实增强落实年度目标的紧迫感和责任感。明确季度目标，职能部门要服务好立功竞赛，做好一优两先评选工作，行政、党建相融合，全力冲次二季度指标。明确月度目标，算好时间表、绘好责任书、画好路线图，有序做好“六廉”、迎“七一”系列活动。三要明确载体，梳理创思盲区，为干好工作夯实载体基础。精心设计工作载体、暖心载体、成长载体，坚持“初心、匠心、暖心”理念，拓展服务范围，突出职工，以实际行动服务职工，带动职工，温暖职工。多措并举搭建青年员工成长平台，通过开展业务知识竞赛、学习交流会等形式帮助青年员工在岗位上提升技能、成长成才。鼓励青年员工多学、多看、勤练笔。（徐宣）