今年以来，徐圩投资公司纪委以基础提升为导向，切实把党风廉政建设作为打造“新徐圩”的“战略定力”，“五廉”并举，积极打造风清气正的干事创业“廉生态”，推动公司发展提供坚强保障。

强化职责“明廉”。组织召开党风廉政建设工作会议，全面安排部署党风廉政建设工作，明确责任目标，层层分解任务。及时制定下发《纪检工作重点任务分解落实方案》，按照方案要求，切实履行“一岗双责”职能，持续开展“党委班子成员固定谈话日”活动，帮助党员坚定信仰、增强党性，查找问题、改进不足，促进党员干部勤肯工作、正确履职、廉洁自律，推动企业高质量发展。

学习教育“知廉”。邀请集团纪委副书记王建松作专题廉政培训。落实党政主要领导上廉政党课制度。开展“廉政教育月”活动，重点在年轻干部中开展集体廉政谈话、签订承诺书、赠送廉洁书籍、廉洁从业宣誓等活动；更新廉政墙谱、征集廉政文化作品、对新提拔人员廉洁从业培训、举办辅导讲座、开展警示教育、二十大知识测试、撰写心得体会、在重大节日编发500余条廉政提醒短信。

注重监督“促廉”。围绕公司年初既定的目标任务池塘清场、幸福家园续建工程、卤水销售、二十大学习情况等各项重点任务开展监督检查工作。认真落实集团纪委《学习党的二十大实施方案》、《关于开展津补贴发放情况监督检查的通知》和《关于开展纠治违规吃喝专项行动的通知》工作要求，加大对关键岗位、工作作风监督检查力度。

作风效能“强廉”。采取“四不两直”方式监督巡查，重点查纠酒驾醉驾、吃拿卡要、执行力不强、工作拖拉、形象不好和“躺平式”党员干部等突出问题。严格执行廉洁从业及上级各项管理规定，规范公务接待行为，充分发挥班组长监督员“功效”，推动各项工作落到实处。

“六廉”活动“倡廉”。深入开展以“坚持勤政廉政、促进转型发展”为主题的读书思廉、网络宣廉、党课送廉、书记讲廉、谈话促廉、案件警廉“六廉”教育特色活动，打造公司廉洁教育新载体，创新开展形式多样的廉洁教育活动，深入推进党员干部作风效能建设。

（陈健 郁恩祥）