3月6日上午，悦升公司二届七次职代会在环卫运营管理中心会议室隆重召开。来自各条战线的41位职工代表们齐聚一堂，站高看远“谋未来、话发展、求跨越”，勠力绘就徐圩悦升高质量发展新蓝图。悦升公司党总支书记、董事长冯如师作讲话，总经理徐习华代表悦升公司作《工作报告》。悦升公司工会主席陈守兵主持会议。

      冯如师就贯彻落实会议精神提出三点要求：一是要认清形势，明确目标，推动企业转型发展。通过大合同签订，外延业务拓展，不断扩大服务范围，树立悦升品牌形象。悦升人要善于捕捉机遇，敢于顺势而为，推动公司高质量发展。二是要严细管理，狠抓执行，严格落实各项措施。要解放思想、提质增效、创新争优，坚定走高质量发展路线。三要加强党建，凝心聚力，营造稳定发展环境，各单位要切实加强觉的建设，调动和发挥各方面的积板性和创造性，为企业持续健康发展提供有力保证。

      徐习华在《工作报告》中指出，2023年以来，悦升公司全面贯彻落实徐圩投资公司十四届一次职代会精神，紧紧围绕“打造品牌悦升，创建现代化一流大市政”工作中心，以“基础管理提升年”为抓手，紧扣“扬优势、补短板、强弱项、稳规模、优结构、扩增量”工作思路，咬定发展目标，立足自身实际，提高综合发展质量。全公司干部职工真抓实干、敢于担当、团结拼搏，圆满地完成了二届六次职代会确立的各项目标任务，公司实现营业收入8649万元，完成预算收入8260万元的104.7%；实现利润总额702.88万元，完成预算666万元的105.5%。全年安全生产无事故。

      会议强调，2024年，要以党的二十大精神为指导，深入贯彻落实投资公司十四届二次职代会精神，紧紧围绕“稳中求进，加快转型”发展总基调，继续以“打造品牌悦升，创建现代化一流大市政”为发展目标，紧扣“扬优势、补短板、强弱项、稳规模、优结构、扩增量”工作思路，不断壮大产业规模，推动公司转型发展再上新台阶。

      大会期间，代表们认真听取并审议了《工作报告》，审议通过了相关方案。签订了《2024年度集体合同》、各单位递交了2024年认标书。市政分公司、环卫分公司等单位在会上作了表态发言。大会对2023年度特别奖、先进集体、示范班组、优秀员工进行了表彰。（悦宣）