东风万里卷潮来，不待扬鞭自奋蹄。为迅速贯彻落实集团公司一届三次职代会、党委工作会议精神，近日，金桥包装公司采取职工代表大会、党员代表大会、党员冬训集中学习、班组学习等形式，全面解读集团“两会”精髓，并将会议主要材料在宣传栏张贴，在QQ群、职工微信群转发，便于职工进一步阅读、学习、了解集团的大政方针，明确2018工作思路。

以改革创新的动力，推进“两会”精神的落实。该公司以党的十九大精神为指引，不忘初心、牢记使命，全面贯彻落实集团“两会”精神。以劳模精神、劳动精神和工匠精神引导全体员工在认清使命、强化担当上取实效；以提升职工素质、推动企业进步、提高创新能力为重点，充分发挥广大员工在企业改革发展中的主力军作用。紧紧围绕集团“两会”目标任务，居安思危，勇于变革、勇于创新，永不停滞地推动企业体制、规章、制度的不断改革与完善，提升服务质量、开发多产品结构、适应市场需求，从而推进包装公司的创新发展。

以精益求精的精神改进管理方式，提升执行效率。该公司将从基础性管理抓起，持续跟进整改，以精益求精的精神，严格查找管理中存在的漏洞，加强流程管控，坚持从严治企，不断改进制度体系。按照集团领导提出的管理要实现精细化、效能化的要求，把管理工作做细做精做实，将每个细节管控到位，确保达到降本增效、开源节流的目的。一是要加强安全红线意识，以安全保障发展，以安全决定效益，全面加强安全风险预警管理制，层层落实安全生产责任制。二是要加强成本核算与财务管理，提升效益、防范风险。三是要加强质量管理，坚持生产现场跟踪监管，发现问题及时纠偏，执行质量管理实施意见。四是砥砺奋进开拓市场，千方百计扩产增量。

以集聚奋发的精神，推进和谐共建的发展氛围。该公司将充分发挥党总支的战斗堡垒作用和工会的桥梁纽带作用，为企业经济发展激发活力。将全面开展“五创五提五达标”竞赛，企业发展助力“五创”要求，即：效益创高、质量创精、环保创先、履责创优、技术创新；班组建设要实现“五提”内容，即：技能提升、劳动提效、节能提质、安全提档、协作提标”；全体员工个人要争当“五达标”典型，即：政治达标、工作达标、素质达标、品行达标、遵纪达标。全体党员干部要扎牢防线保障，树好廉洁自律的“风向标”。今年，该公司计划组织员工外出参观学习一次，创造条件鼓励员工在岗学习、脱产学习，努力开展以读好一本书、写好一篇安全心得、帮助一名青工、发展一名党员等为内容的“十个一”活动，让员工真正成为企业的有价资产；真正将党总支、分会工作面向员工，面向群众，有效推扩宣传员工身边的典型，彰显典型力量；注重对员工的培养与引导，关注员工的思想与情绪，努力创造愉快的工作环境与和谐的工作氛围。

                                                   （小 桥）