今年以来，徐圩投资公司工会围绕“改革提质、创新增效”核心目标，实施“凝心、聚力、提素、增效”四个工程，发挥工会优势，创建和谐劳动关系，赋能企业高质量发展夯实基础。

“凝心工程”强化职工思想引领增活力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想教育引导职工，举办“形势任务知识竞赛”“讲好一线奋斗故事”等形式多样的活动，推动党的创新理论入脑入心。组织专家讲座、专题培训，引领职工准确领会、《工会法》确立的各项制度及《民法典》等法律法规。

“聚力工程”推动高质量发展中建新功。做实叫响“竞赛+”活动，开展“高质前行强内力，新质转型添动力”劳动竞赛，引领广大职工投身建功立业主战场。结合岗位练兵、技术比武、技能大赛等活动，相继开展安全生产、绿化保洁、作业车辆、电工电焊等职工技能培训活动，激发职工学技术、练兵的积极性，着力培训造就一支适合企业发展的职工队伍。

“提素工程”推动公司经济发展强蓄力。邀请市总工会为70余名女职工举办女职工特殊权益维护专题讲座，进一步增强女职工依法维权意识，提振岗位建功信心。组织30名青年骨干赴连云港开发区华源市政园林工程有限公司、连云港市星辰照明有限公司开展学习实践活动。通过实地观摩、现场交流、座谈研讨、撰写学习心得体会等形式，全方位感受行业前沿技术与劳模工匠精神。

“增效工程”推动和谐共享共建提效能。围绕公司转型发展、经营管理、企业产改、民生工程等范畴，开展领导班子成员与职工代表开展对话会10场次。广泛开展“安康杯”“安全隐患随手拍”、安全保护和职业病防护等宣传培训活动，及时组织健康体检，让职工切实感受到工会的关怀和温暖。围绕“同心文化”“三精管理”“提质增效”等主题，通过举办系列讲座、专题培训与文体活动，让职工文化生活“热”起来。

（陈健）