2024年，金桥供应链公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实集团公司党委工作部署，坚持不懈抓实基层党建工作,以“提质增效作表率、强链扩规当先锋”党内主题实践活动为抓手，深化实施党员“积分制+星级化”管理书记项目，助力企业高质量转型发展。

狠抓理论武装，夯实思想基础。坚持不懈抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个首要政治任务，组织开展党性教育、理论征文、专题党课等内容，引导全体党员联系实际学、带着问题学、对照标杆学，提升了学习成效。严格执行“第一议题”制度，通过支委集中学习会、“三会一课”、主题党日等形式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的二十届三中全会精神等，引导全体党员在行中学，在学中思，在思中悟，切身感悟真理力量和实践伟力。

强化组织赋能，提供政治保障。严格落实基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动要求，以加强组织体系建设为目标，把评星定级工作作为深化党支部标准化规范化建设的重要抓手，对照党支部评星定级36条基础项，完成“四星级”党支部评定。按照组织程序完成了支部换届工作，选举新一届党支部委员会。按照企业重大事项决策程序要求，组织召开支委会19次，履行党支部对公司经营重大事项的前置研究职能。通过开展“解放思想、实干担当学习”实践月、“迎五四”师徒结对、“迎七一”集体过“政治生日”等主题活动，以党建凝聚合力，以融合促进发展，有效推进党建经营融合。

聚焦作风建设，营造良好氛围。坚持集中学习与自学相结合，坚持原原本本、逐章逐句、联系实际学习新《条例》，多种形式开展党纪学习教育20余次，集中研讨3次、书记上纪律党课1次、开展“学党纪强党性、担使命建新功”主题党日活动3次、观看警示片1次、举办“清风传家”廉政座谈会1次，开设“清风传家家风课堂”1次，开展集团公司廉洁文化品牌名称征集活动，征集申报方案4个，真正让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，时刻牢记党员身份，铭记入党初心。

着力和谐创建，凝聚发展合力。组织开展了迎新春、健步走、职工卡拉OK大赛等喜闻乐见、丰富多彩的职工文体活动。开展“安康三送”，“送法律”“送安全”“送清凉”系列活动。春节及重要节假日走访慰问职工3人、看望病休职工3人，发放慰问金共计7000元；开展“生日送祝福”活动，购买并赠送蛋糕卡17张。加强先进典型宣传，编排《供销讯息》6期，全年集团网站、公众号及报纸用稿共68篇，其中省级媒体5篇、市级媒体4篇，较好地展示了企业形象，促进了公司和谐稳定发展。（王道武）