党建引领促融合 蓄势赋能提质效

---灌西公司2024年党建工作纪实

2024年，在集团公司党委的正确领导下，灌西公司深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，重点围绕“五聚焦五聚力”实现党建工作新提升，在推动“三立三要三突出”重点工作中充分发挥了“把方向、管大局、保落实”的政治保证作用，推动党建与经营深度融合。

党建引领，凝聚发展合力。扎实开展“提质增效‘质’善至美、强链扩规‘链’出精彩”党内主题教育实践活动，扎实推进党支部标准化规范化建设，对一线支部党建活动室进行更新，打造2个三组联建示范班组，推动基层党建工作提档升级。开展基层党支部评星定级管理，深化“书记项目”打造工程，提升“三组联建”创建内涵，围绕五大产业，塑造“三组联建样板+”品牌，确保“三组联建”工作既有落实，更有创新。开展“蓄势聚力，向新而行”冬训班，拓宽了员工成长空间和发展方向。对7个单位部门负责人实施公开竞聘上岗，管理岗位6名80后人员担主职、2名90后人员担副职。

以学铸魂，筑牢信仰之基。严格执行“第一议题”及中心组学习制度，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，先后开展党委中心组集中学习会、主题研讨会、专题学习扩大会。大力开展“解放思想、实干担当学习实践月”“三力三提升”解放思想大讨论等活动，先后召开座谈会7场次，梳理形成问题清单和剖析材料32份，撰写体会文章18篇。围绕《条例》制定各级党组织学习计划，序时开展学习研讨、警示教育、辅导培训、自我检视等工作。推进党纪学习教育进滩头、进码头、进塘头、进田头，实现党纪学习教育全覆盖。

固本夯基，建强基层堡垒。全面落实党建工作责任制，细化书记抓党建“第一责任”和班子成员“一岗双责”，定期召开专题会议研究部署工作。坚持每周工作例会制度、每月两次党员固定学习日制度、双月支部书记工作例会制度、每月党委理论学习中心组学习制度，督促基层支部“三会一课”制度、党员集中活动日制度等基础制度规范执行。各支部扎实开展“学党纪强党性、担使命建新功”主题党日，集中讲纪律党课13场次，专题研讨10场次，警示教育440人次，开展“亲情廉语润家风”课堂活动1次。

廉政护航，压实主体责任。认真落实党风廉政建设责任制，分别与12个基层党组织签订《全面从严治党主体责任责任书》，加大关键岗位、“三重一大”督查力度。紧盯履职风险点，前移监督关口，加大对重点岗位、重大事项、重要环节的廉洁风险防控。围绕“六种干部不良表现”，开展党风政风督查、物资采购项目“嵌入式”监督等专项行动，对照“六项纪律”提醒谈话党员干部2名。加大廉洁文化传播，先后利用公司廉政展厅和廉政教育室，并组织到灌云廉政教育基地、大树村刘少奇旧居、抗日山烈士陵园等处开展各类警示教育。

文化聚力，激发组织活力。强化党组织的战斗堡垒作用，扎实推进民生实事，先后开展节日送温暖、扒盐慰问、送清凉、金秋助学等各类慰问活动。举办“汇聚‘工’力量，托起工投梦”“五一”文艺演出，开展“迎华诞颂党恩、担使命建新功”庆“七一”系列活动，组建百人合唱队，编排舞蹈、音乐快板等节目参加集团“祖国颂 工投情”庆国庆文艺联欢会，举办第十二届“职工文体周”活动。传承好淮盐文化，通过与学劳模、讲好劳模故事等活动结合，将淮盐文化融入寓教于乐的活动中来，丰富了职工精神文化需求。(西宣)