“要让职工真切体会到公司的安全感、归属感、幸福感，建议进一步加强班组建设，为产业工人打造一个良好的工作环境。”……

“您的建议非常中肯，这也正是我们当前和下一步工作的重点和努力方向。”

3月7日，灌西投资公司“面对面心连心”基层行议事会在机关三楼会议室召开。议事会结合“思想再解放、转型再加力、十年再出发”学习实践月活动，聚焦基层管理效能提升与战略落地，通过务实、高效又暖心的面对面对话交流、凝聚共识，为“十四五”收官之年的攻坚目标注入新动能。公司领导班子成员、职能部门负责人、基层职工代表等参加议事会。

与会人员联系当前企业发展形势，结合岗位工作实际，围绕生产物资、班组建设、生态环保、职工培训等8个议题，畅谈深化改革过程中面临的难点与挑战，提出发展新思路。通过平等、和谐的议事沟通，激发广大干部职工进一步解放思想、加压奋进、再创佳绩，推进改革再深入、实践再创新、工作再抓实，汇聚企业发展的强大动力。会议就大家提出的相关议题，进行了现场解疑答惑，并持续跟进，将相关问题推进落实的情况第一时间向产业工人代表进行反馈。

公司党委书记、董事长孙政权强调，要紧密围绕集团公司党委的决策部署，拓展公司的战略发展空间，确保“思想再解放、转型再加力、十年再出发”学习实践月活动取得实效。要有真抓实干的精神，以学习、讨论、实践为起点和突破口，培养出真正意义上的工作岗位上的能手；汇聚智慧与策略的力量，深化“三精管理”与公司政治实践的融合，确保创新发展成果；凝聚联合建设与联动的力量，提升各项工作质效，推动企业高质量发展。（西宣）