10月17日，利海公司2017年度“大干四季度、献礼十九大”第四届员工劳动技能竞赛正式拉开序幕，115名员工报名参赛，迅速掀起了“学技术、练本领、提安全、强素质”的热潮。

完善竞赛机制，保证竞赛有效开展。该公司工会成立了竞赛领导小组，下发活动通知，制定竞赛方案，修订员工操作技能比赛细则，形成了开展劳动竞赛的长效机制。为确保竞赛顺利开展，竞赛现场仲裁组、裁判组、现场安全组人员分工明确、各司其职、密切配合，确保了整个竞赛过程及结果的严肃性、客观性和公正性，保证了劳动竞赛活动的有效开展。

创新竞赛项目，提升员工技能水平。该公司结合生产实际，在往年员工劳动技能竞赛的基础上，扩大参赛范围，完善比赛内容，创新比赛形式，三个装置以班组为单位参加竞赛，增加了应急响应、应急处置、抢险救援、安全隐患互查等安全方面的比赛项目，全面提升员工整体操作技能水平、安全防范意识、应急救援能力和隐患排查能力。同时鼓励员工在竞赛过程中对工艺流程、技术规范、安全防范等方面提出合理化建议，进一步激发员工创新活力。

掀起大干热潮，创佳绩献礼十九大。10月上旬，各参赛部门利用部门例会、班前会等形式进行宣传，动员广大职工积极参加本次竞赛活动，营造“大干四季度、献礼十九大”良好氛围。各部门、班组迅速投入到劳动竞赛大干中去，纷纷立下“军令状”，表示一定要撸起袖子加油干，调动一切积极因素，克服一切困难，打好四季度收官战，全力冲刺全年目标任务，以实际行动争创佳绩献礼党的十九大。