微清单确保学习教育效果。各支部建立党员学习台帐、考勤、登记等制度，将之纳入党员目标管理考核办法，定期进行跟踪考评，考评结果作为每季度党员量化考核的重要内容。对考核落后的党员制定专门帮扶措施，确定帮扶人。

　　微课堂推动党课形式活起来。积极创新“三会一课”活动载体，在抓好书记上党课的基础上，开展“我来讲党课”活动，邀请普通党员上讲台，推动党课形式活起来。各支部利用每月10日、20日党员固定学习日和党小组会组织普通党员走上讲台。

　　微平台打造学做新阵地。通过公司网站、员工邮箱、支部微信群、QQ群等媒体，定期推送“微新闻、微案例”，构建立体宣传模式，投资1万余元在厂区建立宣传栏，开辟党员学习专栏。  

　　微感悟实现交流零距离。充分利用“互联网+”的及时性、互动性、便捷性，在公司企业微信和各支部微信群、QQ群中开展“传递正能量、网上晒心得”、“网上讨论”等活动。

　　微心愿拉近群众距离。一支部在党员中开展“献爱心、帮贫困”活动，获得“爱心款”1450元，帮助支部困难党员和板桥中学贫困留守学生们圆梦“微心愿”。三支部组织党员捐款1350元，为支部3名困难党员实现了“微心愿”。

　　微服务展示党员形象。组织党员志愿者到园区道路两侧义务捡垃圾，为我市创建全国文明城市作出贡献；组织志愿者到连云区社会福利中心开展“走进敬老院、关爱老人”志愿服务；6月上旬，组织全体党员两次到厂区拔草，创造整洁、清爽的工作环境。

                                   （郁洪兵）